Abogado/a Laboral – Recursos Humanos

Buscamos incorporar un(a) Abogado/a Laboral para integrarse al equipo de Recursos Humanos, con el objetivo de brindar asesoría jurídica laboral permanente, apoyar la gestión interna de personas y asegurar el estricto cumplimiento de la normativa laboral vigente, promoviendo relaciones laborales eficientes y preventivas.

-Principales funciones:

Redacción, revisión y administración de contratos de trabajo y sus anexos.

Confección, revisión y tramitación de finiquitos.

Asesoría laboral preventiva a la empresa y al área de Recursos Humanos.

Apoyo en la gestión administrativa laboral (licencias médicas, vacaciones, modificaciones contractuales, entre otros).

Coordinación con áreas internas (contabilidad, administración) y entidades externas cuando corresponda.

Mantención, orden y actualización de la documentación laboral.

-Requisitos:

Título profesional de Abogado/a.

Experiencia comprobable en Derecho Laboral, idealmente en empresas o áreas de RR.HH.

Manejo práctico y actualizado de contratos de trabajo y finiquitos.

Conocimiento vigente de la legislación laboral chilena.

Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle.